超级企业家第十章 我的设计师
半个时之,这群学生陆续的卷了,也有很多,到了半个时就弃权了。这些淘汰的,林杰需理会。这些家伙,到了公司以,老板总是会有更加苛刻的,这点难题,都解决了,显然是好员工。
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林杰的设计师,是自己计划的执行者,彻底的执行自己的理念,跟自己的思路,注定被淘汰。
弃权的,陆陆续续的有离开了。林杰就开始考官。林杰把们都请了去。林杰这么,是想让其,知林杰的评判标准。若是自己对某些作品的评判标准,让其听了去,们可能会临时改,自己作品的思路,和对自己说的话。
林杰拿第个的作品。这第个的作品,整并没有什么太的改。只是,把五的衫,该成了立领,原五的衫,则是矮领子。
马甲的颜,微微的了修改,改成了左边黑,右边黄,十分抢眼的调。话说,黑和黄搭,是调之中,最抢眼的存在。牛仔,这家伙也了修饰,成了蓝,些装饰。
林杰并没有说,对这个作品意与否,而是问:“什么名字?”
“李博!”这个学生矮的平头,觉起很机灵,肤皙,有点领的气质。
林杰:“是设计思路是什么?”
李博声的说:“没有什么的设计思路,只是觉得,这样更好看点!调混搭,是今年比较流行的!立领也是今年流行的饰,就把这些加在了去!”
林杰微微的点头,:“还行!算了!第面试,通!就先坐在面吧!”
林杰又拿起个设计草图,看了眼这份草图,这份草图没有太的修改,而是整颜改成了紫。林杰看着这副草图,皱眉:“这是谁的?什么名字?五,去把这份试卷的学生!”
“这是的,刘!”会的功夫,就个女孩。
“设计思路是什么?”
“也没有什么设计思路!您只让幅修改,只能改调,改成了紫。在把扣子从五个改成了四个!”
林杰问:“为什么改成了紫?们把扣子改成了四个?”
“因为喜欢!喜欢紫,也喜欢四个扣子的马甲!”
“喜欢?”林杰有些悦,:“是说,喜欢紫,就把样式修改成了紫?”
“是的!”
林杰:“哦,那么没有通!可以离开了。”
第三个学生。
林杰千篇律的说:“什么,设计思路是什么?”
“总的设计思路是,让这,看起更自然,更贴心!把衫修改成了,把马甲修改成了,这样看起,和这个季节很搭!有种标新立异的觉,觉很时尚!”
林杰屑的:“时尚?街有这么的嚒?衫马甲?女也没有这么鲜的彩吧?鸭子都会这么穿!”
这个家伙涨了脸,:“韩国明星,都是这么穿的,马甲怎么了?怎么就时尚了?”
林杰反问:“也许,在眼里,这是时尚!但和的符!时尚未必是好的!”
“时尚怎么就是好的?”
林杰“呵呵”笑,:“说的时尚,永远是最掌的!这,对装很,会是未的客户!所以,的设计理念,和相违背。局了,可以去了,呵呵,时尚??”
“算了,们公司也是受气!去也罢!时尚都懂,搞什么装!这类装,都是韩国风!很流行的!本懂!”
“懂装?开笑!说懂时尚可以,但懂市场!时尚,代表市场!说的韩国风,敢苟同!正常男,没有穿戴这么哨的东西!可以去了!”
林杰听见这样的话,心里有点微微的气,自己是装行业的老油条了!什么装,能卖的去,自己知?时尚就是好的嚒?群哨装的韩国明星,们穿戴的装,就能给自己赚钱嚒?显然能!
虽然,林杰在破产的边缘,但更多的因素是市场的因素!那些纯的恤衫,市场太多了,才销售去!这类恤衫,基本年年有,年年卖!这就是市场,经典的款式,流行,总是有穿。
市场,林杰还是懂的。若没有这经济危机,那些东西早晚卖去的。虽然款式老旧点,但绝对卖的去。
对于市场绝多数的消费者,们并没有标新立异的念头!衫马甲?明星可以这么穿,般的老百姓会这么穿戴嚒?就算有几个跟风的,这种装的销售量,也是少数中的少数!绝对属于,卖去的东西。
第四个面试者:
“什么设计思路是什么!”
“吴琼。的思路是,老板的,就是的思路!老板说,只能范围修改,就范围修改!”
林杰愣,:“这也行?”
这个带眼镜的猥琐男,:“当然行了,的原则是,老板说什么,就是什么!老板的意志,就是的意志,老板想让什么,就什么!老板让怎么设计,就这么设计,切都听老板的!”
“好!”林杰了声好,:“通了!”
“谢谢老板,老板万岁!”
林杰苦笑的摇了摇头,这个吴琼太头了!这种,是最能耍的!但神奇的是,这种也招喜欢!林杰对于这种员工,是又又恨的。以了公司,好好的调,在耍头,!
林杰共留了四十多个,这四十多个,概是符林杰思路的,第面试,们都通了。第二面试,林杰再次题!
林杰朗声:“现在第二题是,每个到场跑五圈!”
“为什么?”个男同学嚷了起,入学以,们很少活的,五圈?其的,也有很多脸的疑。
林杰看在眼里,问:“还有,有什么疑问嚒?”
“有,是学设计的,怎么能让跑圈呢?又是育学院的,这对!”个男同学。
林杰又问:“还有没有,有什么疑问,家都可说!”林杰带着鼓励的眼神,跟们说话!仿佛再说,说吧,没有什么事的!
林杰话落,又有几个同学,说了自己的疑问。
林杰见多数说话了,:“好,任何有疑问的,第二面试,取消资格!们可以走了!们第二面试被淘汰了。”
“为什么?”很多的同学,都觉愤愤平!
林杰冷笑,:“为什么?们入企业之,就没有那么多为什么!老板们什么,们就什么,这是为员工的职责!简单的让们跑圈,们都问为什么,等们了的企业,们倒杯,们也问为什么嚒?没有喜欢,拥有这样的员工,太多的为什么,招烦的!”
五听这话,脸笑的凑了,:“为什么?”
林杰就踹了去,揣在五的股。五也生气,反而觉起,这很!林杰对五很头。这就是个蒸熟,打烂的刀。自己说什么,怎么对五,都有免疫。
按照理说,这样的,林杰真该用。但五确实好用。五知什么时候该问为什么,什么时候该问。这才是个好员工。这样只是凑趣,让林杰哭笑得。
林杰的这句话,让很多觉很苛刻,除了问为什么的,又有几个离开了!在们眼里,觉林杰就是魔鬼!们的直觉告诉自己,林杰的手,会有任何的权,会有任何的自由。
所以,们选择了离开。
林杰是知,们在想什么,肯定会笑!给别打工,还想权?天的乌鸦般黑,天的老板都样。哪个老板,都会把自己的员工,命的使唤。有可能的话,任何个老板,都喜欢把自己的员工,成隶。
让们给活,还发工资。
剩能有三十多个,这群按照林杰的,在场跑了起。面对0多,中午的还起跑步,很多都指指点点。林杰为所,只是静静的看着。
这些,有的素质很好,有的算太好,跑几圈就累的够呛!林杰看见几个到终点了,就宣布,所有都通了第二面试。
林杰让们跑圈,当然是考研们的,而是实验,们能能把自己的理念,彻底的执行去。自己达命令了,每个都必须准守,这是为个企业家的原则问题。管能能,有没有能,努的了,就是好员工。
林杰的,就是原则问题,能把自己的理念,执行去的员工。没有能可以培养,只有颗,认真执行老板命令的心,就是好员工。
看着剩的三十多个员工,林杰心里微叹:这就是自己的设计师,自己帝国霸业的基!
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